公司2024年工作會議暨第四屆第一次職工代表大會圓滿召開
來源:云南宏圖工程設(shè)計有限公司 瀏覽量:566 日期:2024-03-13
3月13日,公司2024年工作會議暨第四屆第一次職工代表大會在公司會議室召開,公司總經(jīng)理、各部門領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)人員等38人參加了此次會議。
會議上,公司總經(jīng)理作2023年工作報告及2024年工作安排及工作計劃,并指出工作中存在的一系列問題,強調(diào)督促了各部門負責(zé)人加強部門管理。公司各部門負責(zé)人依次述職,從多方面對2023年工作進行了匯報和總結(jié)。會議就周榮先董事長大會作出的《筑基克難、踔厲奮發(fā)、積極穩(wěn)健、趁勢發(fā)展》的工作報告進一步升入探討,貫徹學(xué)習(xí)。加強激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
2023年里,公司先后承接了219臨滄段初設(shè)道路安全評價,昭通、保山、雙柏、臨滄等10個涉路安評報告,葉枝二級路可研,雙柏60公里農(nóng)村公路設(shè)計等。組織完成約51個項目的咨詢審查及多個項目生產(chǎn)任務(wù),積累了項目設(shè)計和咨詢經(jīng)驗。
各部門通過轉(zhuǎn)型補短板學(xué)習(xí),鞏固老業(yè)務(wù)、開拓新業(yè)務(wù)、順利開展項目審查、咨詢和生產(chǎn)工作,團隊技術(shù)實力有了一定的提升。通過項目歷練和持續(xù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),個人及公司團隊技術(shù)實力、項目經(jīng)驗、生產(chǎn)力得到提升,社會影響力有了一定提高。
(領(lǐng)導(dǎo)依次述職)
2024年是中華人民共和國成立75周年,是貫徹黨的二十大精神的第二年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,是全省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)“三年上臺階”的關(guān)鍵之年。公司將面臨疫情后國內(nèi)經(jīng)濟低迷、政府負債率較高、停緩建項目較多,基建規(guī)??s小,行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重的市場形勢。
會議指出,2024重點工作任務(wù),了解公司現(xiàn)狀,存在問題和員工心聲。
會議強調(diào),2023年,是極不平凡、極度困難、極力拼搏、極具突破、極為重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)堅強帶領(lǐng)下,公司各項工作趁勢而上,全體員工踔厲奮發(fā)、辛勤工作,取得了較好成績,完成了全年預(yù)定目標(biāo)。
會議號召,2024年公司上下需以“拼命干、活下來、發(fā)展好”的思想,做到審時度勢抓項目,堅持走出去發(fā)展戰(zhàn)略,走向全國尋求市場突破,抱有打鐵也需自身硬的態(tài)度,苦練內(nèi)功,增加企業(yè)核心競爭力,努力成為行業(yè)標(biāo)桿。
(公司員工代表舉手決議)
本次會議以座談方式舉行,會議結(jié)尾,由工會主席組織公司員工代表決議,審議2024年3月12日新修訂的《員工手冊》。員工代表共12人,實到10人,10人全票通過,2024新版《員工手冊》正式通過,確定。并在會議上通過《員工代表提案表》對公司的意見建議進行匯總上報。